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SAVOIR GERER LES PERSONNALITES DIFFICILES |
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Comprendre le fonctionnement des personnes dites 'à personnalité difficile' Savoir gérer les comportements extrêmes dans l'immédiat
Améliorer son relationnel, même dans un environnement conflictuel
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 | jours |
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 NICE : adresse exacte
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LES 4 ET 11 MAI 2012
 | LES 11 ET 18 SEPTEMBRE 2012
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LES 5 ET 12 DECEMBRE 2012
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 MARSEILLE : adresse exacte
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LES 24 ET 31 MAI 2012

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LES 24 ET 25 SEPTEMBRE 2012
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LES 13 ET 14 DECEMBRE 2012

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 PARIS : adresse exacte
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LES 3 ET 4 MAI 2012
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LES 13 ET 14 SEPTEMBRE 2012
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LES 17 ET 18 DECEMBRE 2012
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Jour 1
Résumé : Intervenir rapidement face à une situation délicate
- Comprendre les mécanismes des personnalités difficiles
- Identifier les signaux annonciateurs de conflit
- Savoir réagir selon la situation et la position hiérarchique de l'interlocuteur
- Exercices
- Comment réagir face à des comportements extrêmes (agressivité, harcèlement moral, évitement permanent, etc..)
- Gérer ses propres colères : l'acceptation, la reconnection à ses besoins, et l'expression de ce qui dérange( par la CNV)
- Formuler des critiques, sans heurter l'interlocuteur
- Exercices
Jour 2
Résumé : Améliorer son relationnel, dans le temps, même avec des personnalités difficiles
- Prendre du recul par rapport à sa communication : comprendre son mode de fonctionnement, selon le modèle aux 7 ressources
- Comprendre les contextes humains qui nous conviennent, et les autres, plus difficiles à gérer
- Prendre du recul : comprendre les autres, ceux qui ne 'fonctionnent' pas comme nous
- Exercices
- Adapter sa communication, à son interlocuteur
- Exercices
- Comprendre les jeux de pouvoir et de manipulation (bourreau/victime/sauveteur)
- Pourquoi la peur des conflits, peut au contraire, provoquer des conflits
- L'importance du langage non verbal : comprendre celui de son interlocuteur, et contrôler le sien
- Exercices
- Les moyens de se protéger dans un environnement conflictuel
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