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TOUT SUR LE DIF (Droit Individuel à la Formation) |
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| Formulaire - acceptation DIF |
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Les articles L.933-3 à L.933-5 du Code du travail, relatifs au droit individuel à la formation, évoquent l'accord de l'employeur ou le désaccord "sur le choix de l'action de formation". Autrement dit, l'hypothèse de l'introduction d'une réserve à la réponse de l'employeur n'est pas envisagée Telechargement
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