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TOUT SUR LE DIF (Droit Individuel à la Formation)
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Demander son DIF
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Vous devez recevoir annuellement un état de vos droits à DIF qui vous permet de savoir de combien d'heures de formation vous disposez dans ce cadre.
Vous pouvez télécharger le modèle de lettre de demande de dif.
Votre demande doit être adressée par écrit papier (le mail n'est pas une preuve) au service formation, à défaut aux RH. La demande peut être adressée sous couvert de votre hiérarchie (avec la mention "remis en main propre" et datée) ou déposée au service RH (avec la mention "remis en main propre" et datée), voire envoyée en recommandé avec AR. En tout état de cause, vous conservez le double de ce courrier et surtout de l'accusé de réception ou de la mention "remis en main propre" de cette lettre qui permet de cécompter le mois avant lequel la réponse doit être émise.
Si votre demande est refusée, vous pouvez :
- analyser les motifs de ce refus avec les RH et/ou votre management (il n'est pas obligatoire de mentionner les motifs du refus sur la réponse),
- renouveler votre demande (au terme de 2 refus consécutifs dans 2 exercices civils consécutifs, elle devient prioritaire dans le cadre d'un CIF),
- en formuler une autre
Dans tous les cas, vous devez conserver la lettre de refus chez vous en cas de litige avec votre employeur, elle pourrait constituer un élément supplémentaire dans le cadre d'un ensemble de preuves).
Si vous n'avez pas de réponse dans le 2eme mois, légalement vous pouvez considérer votre demande acquise... Il vous revient de reprendre contact avec les RH pour organiser votre départ en formation.
Que faire si on vous refuse votre DIF ?
Il existe selon les syndicats, différentes raisons de refus : les motifs de refus
De manière générale, le salarié n'a pas beaucoup de recours pour faire accepter sa demande de DIF, du fait que la loi ne prévoit pas de sanctions envers les entreprises, refusant les demandes de DIF.
Vous pouvez cependant vous rapprocher des délégués du personnel, ils pourront peut être vous renseigner sur une démarche à suivre, pour tenter de faire valoir votre demande.
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