Retour : LE BILAN D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE LE BILAN + ACCOMPAGNEMENT " LEADERSHIP " Comment asseoir mon autorité ? Comment faire en sorte que mes collaborateurs me suivent, tout en gardant/développant leur motivation ?   Public visé (globalement) Les personnes souhaitant évoluer dans leur travail, attirés par la prise de responsabilités et un poste plus valorisé. Public visé (précisément) Les personnes étant à la tête d'une équipe, et ayant du mal à être suivis Objectif professionnel Gagner en autorité et en estime de ses collaborateurs Savoir motiver ses collaborateurs, à effectuer leurs tâches Outils et techniques XTrem7, PNL Lieu Chez le client, ou dans nos locaux (Nice - Marseille - Paris - Lyon) Ce bilan permet au candidat à la fois de comprendre son niveau de leadership, de gagner en Leadership, et d'acquérir des techniques pour continuer à progresser, même une fois le bilan terminé. Les 4 niveaux de Leadership Organisme de Formation N°930 606 623 06 | PARIS | NICE | MARSEILLE | LYON | SOPHIA ANTIPOLIS | Copyright © 2011 RB CONSEIL. All rights reserved.